건너뛰기 메뉴


채용


제4회 남양주도시공사 기간제근로자 공개채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 총무인사팀 조회수 : 1,121 등록일자 : 2022-06-03

남양주도시공사 공고 제2022-262

 

- 2022년도 제4회 남양주도시공사 -

기간제근로자 공개채용 본공고

2022년도 제4회 남양주도시공사 기간제근로자 공개채용 본공고 일정을 다음과 같이 공고합니다.

 

202263

남양주도시공사 사장

 

채용분야 및 인원: 12

근무지

채용분야

채용인원

근무형태

근무시간

비 고

-

12

-

-

-

호평체육문화센터

이석영신흥상회

바닥분수대

환경 및 안전관리

1

, ,

(, 공휴일 휴일근무 )

13:00~17:30(4시간)

휴일근무: 14:00~16:00

15시간 미만 근로

임용일~9.30.

1

, ,

(, 공휴일 휴일근무 )

13:00~17:30(4시간)

휴일근무: 14:00~16:00

별내커뮤니티센터

주차관리시스템 민원 응대

및 안내보조

1

~

(, , 공휴일 휴일근무 )

05:30~21:30

중 일 8시간

청년체험형인턴

임용일~12.31.

정약용 펀그라운드

프런트데스크

3

~

(, 공휴일 휴일근무 )

24시간 3교대(8시간)

임용일~12.31.

펀그라운드 진접

(퇴계원)

청소년활동 보조

2

~

(, 공휴일 휴일근무 )

12:00~21:00(8시간)

휴일근무: 10:00~19:00 4시간 교대근무

청년체험형인턴

임용일~12.31.

펀그라운드 진접

(진건)

1

~

(, 공휴일 휴일근무 )

12:00~21:00(8시간)

휴일근무: 10:00~19:00 4시간 교대근무

주차운영팀

시청사부설주차장

관리 및 징수

1

~

7:30~19:30

5시간 30

교대근무

60세이상

임용일~12.31.

2

~

7:30~19:30

5시간 30

교대근무

60세이상

장애인제한경쟁

임용일~12.31.

근무형태 및 근무시간은 남양주도시공사(이사공사”)사정에 따라 변경 될 수 있음


담당업무

환경 및 안전관리: 바닥분수대 환경관리 및 안전근무 등

주차관리시스템 민원 응대 및 안내보조

청소년활동 보조: 청소년 여가 및 동아리 활동 지원, 청소년기획단 운영 등

프런트데스크: 안내(객실안내, 예약, 상담, 기타 운영관리 업무 지원 등)

시청사부설주차장: 시청사부설주차장 주차질서관리 및 입·출차 통제, 징수 등

 

응시자격 공고일 전일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함

필수 응시자격

구 분

내 용

별내커뮤니티센터

주차관리시스템 민원 응대

및 안내보조

응시연령: 34세 이하(청년고용촉진특별법에 따른 청년)

                (서류접수 공고일 기준 ‘87.06.04.’ 이후 출생자, 당일 포함)

펀그라운드 진접

(퇴계원, 진건)

청소년활동 보조

주차운영팀

시청사부설주차장 관리 및 징수

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로장애인복지법에 의하여 시ㆍ군ㆍ구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자 중 공고일 기준 60세 이상인 자

입사지원시 주민등록초본, 장애인 증명서 사본 제출(주민번호 뒷자리 마스킹 처리)



공통 응시자격

공사 인사규정 제12(아래)에 결격 사유가 없는 자

1. 미성년자

2. 지방공무원법 제31각 호의 어느하나에 해당하는 사람

3. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

아동복지법 제29조의 3에 의하 취업제한 대상자가 아닌 자



우대사항

구 분

내 용

정약용 펀그라운드

프런트데스크

공고일 전일 기준 주민등록상 남양주시 조안면 거주 중인 자

관련분야 경력 보유자 및 호텔 관련학 전공자

펀그라운드 진접

(퇴계원, 진건)

청소년활동 보조

청소년지도사, 평생교육사, 사회복지사, 정교사자격 등 국가공인자격 소지자 및

청소년활동지도 유경험자 우대



채용방법

구 분

선발 방법

합격자 결정

비 고

1차 서류전형

서류심사

분야별 응시자격 적격여부 심사 후 서류전형 합격

-

2차 면접시험

다자면접

기본자질, 협조성 책임감 등 업무수행 적합성 및 능력 심사

인사규정시행내규[별지3]

면접심사 평가표

 

가산특전

우 대 조 건

가 점 기 준

증빙(제출)서류

국가유공자

면접점수 만점의 5% ~ 10%

취업지원대상자증명서

장애인

면접점수 만점의 3%

장애인등록증 사본

북한이탈주민

면접점수 만점의 3%

북한이탈주민 자격확인서

 

응시원서 접수기간 및 시험일정

구 분

원서접수기간

면접일정 공고

면접일자

합격자 발표

서류전형

6. 3.() ~ 6. 13.()

(11일간)

-

-

6. 15.()예정

면접시험

6. 15.()예정

6. 17.()예정

6. 20.()예정

임용일: 22. 7. 1.() 예정

시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보

응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을 통해 합격여부를 결정함 (응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)

 

응시원서 접수방법 및 제출서류

접수방법 및 시간

접수방법

접수시간

비고

온라인접수

https://ncuc.brms.kr/home

응시원서 접수기간 중

00:00 ~ 24:00

(마감일은 18시까지)

접수 후 확인 유선연락 요망

남양주도시공사 기간제근로자 채용담당자

031-560-1038



제출서류

구분

제출서류

제출서류

· 응시원서

· 자기소개서

· 개인정보제공 동의서

· 주민등록 초본 사본(주민등록번호 뒷자리 마스킹 )

· 가점부여 대상 자격확인서류(해당자에 한함) 사본

· 우대조건 관련 경력 및 학력 증빙서류(해당자에 한함) 사본



응시원서 접수 시 유의사항

- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.

- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.

- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.

 

근로조건

근무처 및 근무시간: 공고문 상단 채용분야 및 인원 참조

근로계약 기간

- 환경 및 안전관리: 임용일 ~ 9. 30.()

- 주차관리시스템 민원 응대 및 안내보조, 청소년활동보조, 프런트데스크, 시청사부설주차장 관리: 임용일 ~ 12. 31.()

보수 기준: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름

- 환경 및 안전관리

기본급: 일급×일수(당해 월) 일급: 남양주시생활임금(10,200근무시간

- 주차관리시스템 민원 응대 및 안내보조, 청소년활동보조, 프런트데스크, 시청사부설주차장 관리

기본급: 일급×일수(당해 월) 일급: 최저시급(9,160근무시간

제수당: 주휴수당, 정액급식비, 교통보조비

사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음

근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능

 

응시자 유의사항 및 기타사항

·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수 있습니다.(코로나19 )

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)

서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(기간제근로자 채용담당자 031-560-1038)