윤리경영
윤리경영
남양주도시공사 직원으로서 청렴하고 검소한 생활을 통해 사회의 관행적 부패를 척결하고 공정한 사회를
조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다.
반부패·청렴 서약서
- 하나, 나는 공사 직원으로서 법과 원칙을 준수하고 부패를 예방함으로써 청렴한 공직사회 구현을 위해 솔선수범한다.
- 하나, 나는 공사 직원으로서 사익보다 공익을 우선하며 업무수행 과정에서 부당한 이익을 추구하지 않는다.
- 하나, 나는 직위를 이용한 지위ㆍ권한 남용, 이권개입, 알선ㆍ청탁을 하지 않는다.
- 하나, 나는 어떠한 경우에도 금품·향응을 받지 않으며, 청렴성에 의심을 받을 만한 일체의 행동을 하지 않는다.
- 하나, 나는 외부의 부당한 간섭을 철저히 배제함으로써 소신 있게 일하도록 노력한다.
인권경영
- 우리는 남양주도시공사 직원으로서 ‘인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영’을 적극 실천하여 사회적 책임을 다할 것을 다짐한다.
인권경영선언문
- 하나, 우리는 UN인권기본헌장 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
- 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 성별, 종교, 정치적성향 등을 이유로 근로자를 비롯한 모든 이해관계자들에 대해 차별대우를 하지 않는다.
- 하나. 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 고용에 있어서 어떠한 행태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 안전하고 건강한 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
- 하나, 우리는 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 지역주민, 협력업체, 고객의 알권리를 존중하며 공정하고 투명한 정보를 제공한다.
- 하나, 우리는 경영 활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.